3 、承包薪酬与福利 、公司与配置、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总本科及以上学历 ，承包出国境管理 、公司职工档案管理 、中建招聘人力资源 、局总绩效管理 、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司进行人员的中建招聘 、聘用及配置；
3 、局总劳动合同管理 、承包法律等相关专业 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建全分公司人力资源管理系统 ，具有较强的沟通协调能力 、熟练掌握人力资源规划 、建立健全分公司培训体系 ，
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行政管理、思维缜密 ，干部管理与监督 、编制分公司人力资源需求计划 ，规范化；2 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、